Jan Hemrica en collega-adviseurs mogen zich Green Impact Leader noemen voor hun inzet voor Smart Energy Hub Hallum. Hallum is een Friese gemeenschap met 5 grote internationale familiebedrijven. Door netcongestie kunnen deze bedrijven niet uitbreiden of verduurzamen, maar ook nieuwe woningen kunnen niet worden aangesloten en de overstap naar aardgasvrije oplossingen bij bestaande woningen stagneert. Jan Hemrica en collega-adviseurs zochten de oplossing in Smart Energy Hub Hallum: een concept waarbij lokaal opgewekte energie uit zon en wind slim wordt verdeeld en opgeslagen, zodat bedrijven en bewoners meer grip krijgen op hun energievoorziening.

Smart Energy Hub Hallum: energiesysteem met lokaal eigendom en samenwerking

Door energie lokaal te gebruiken en op te slaan, ontstaat er ruimte op het net en wordt de afhankelijkheid van externe infrastructuur kleiner. Het idee is om is om dit in te richten binnen een lokaal georganiseerd geheel, met als doel om Hallum leefbaar en economisch sterk te houden.

Belangrijke elementen in het concept zijn:

• Lokale opwek van duurzame energie
• Energieopslag en slimme software voor sturing
• Aansluiting op het net in 2026 (na verzwaring)
• Samenwerking tussen bedrijven, dorpsbelang, gemeente, provincie en netbeheerder

Jan Hemrica en collega-adviseurs hebben een energieplan opgesteld en door gesprekken met lokale stakeholders is er nu consensus ontstaan over de kern van de oplossing: een lokaal energiesysteem met lokaal eigendom en samenwerking. Binnen dat plan wordt ook gekeken naar het oprichten van een energiecoöperatie waarin zowel bedrijven als inwoners kunnen deelnemen.

Zie voor meer informatie: Smart Energy Hub Hallum

Green Impact Leader: verschilmaker op duurzaamheid

Tijdens de Movares Duurzaamheidsdag wordt de Green Impact Leader prijs uitgereikt aan die collega(‘s) die zich op een uitzonderlijke manier verdienstelijk hebben gemaakt op het gebied van milieu en/of duurzaamheid. De jury beoordeelt de genomineerden op het gebied van de gecreëerde impact, de toepasbaarheid in relatie tot stimulering van de omgeving en de grootte van het bereik. Of zoals collega’s het zeggen:

“Jan Hemrica verdient de Green Impact Leader prijs omdat hij duurzaamheid niet alleen als doel ziet, maar als vanzelfsprekend onderdeel van zijn dagelijkse werk.”

“Wat ik zo mooi vind aan Jan is Gewoon Duurzaam Doen. Jan doet wat nodig is. Alle hobbels pakt hij op, en hij gaat net zolang door totdat er oplossingen komen voor een probleem.”

Naast Jan zijn nog 9 andere duurzame collega’s voorgedragen, waarbij we twee collega’s uit de top drie extra uitlichten:

• Thijs van Duijvenbode voor zijn innovatieve aanpak om projecten te verduurzamen. Zo ontwikkelt Thijs duurzame perrons van composiet materialen, bv. afgedankte windturbinebladen, maar optimaliseert hij ook het piek- en energieverbruik van wisselverwarming.
• Frederike van der Borden voor haar aanpak om collega’s te inspireren vanuit eigenaarschap duurzaamheid te integreren in hun werk en zich op duurzaamheid te onderscheiden in tenders.

Loopt jouw organisatie vast door netcongestie?

Jan én Movares denken graag met je mee voor oplossingen. Neem gerust contact op met Jan.Hemrica@movares.nl

Originele bron: movares